今年来，利海公司党总支突出政治引领，强化使命担当，以全面从严治党为统领，以“解放思想强引领，提质增效创佳绩”为党内主题教育实践活动为主线，引领党建发展合力，助力公司高质量发展。

强化政治引领，实施“铸魂”行动。深化理论武装，建立健全常态化学习机制，开展“四学联动”活动，有计划、分层次、有重点地组织好理论学习。示范引领学。坚持中心组学习制度，印发中心组学习实施细则和中心组专题学习计划，形成了以中心组学习为龙头，中层干部为重点，基层党支部为基础的理论武装格局。开展专题学。先后开展了“党的二十大报告”“习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编”“习近平关于调查研究论述摘编”等专题学习，中心组成员人人发言，确保不走形式、不走过场。宣讲解读学。总支班子成员结合党的二十大精神宣贯，分别到联系支部上专题党课，把学习与讨论结合起来，把认清形势与落实工作结合起来，增强党员的责任感和使命感。指尖点读学。利用支部微信群、QQ群、企业微信等，组织党员网上学理论，随时随地接受教育。

强化堡垒功能，实施“强基”行动。提升支部引领力。下发《党建工作考核办法及细则》《关于推进支部标准化建设》等文件，为党支部推进标准化规范化建设划定了“路线图”，分解了“任务表”，提供标准化规范化建设的详细“说明书”，开展“创新突破当先锋、提质增效做表率”党建同业务竞赛活动，确保党支部标准化规范化建设稳步推进。提升支部战斗力。结合基层党建短板弱项，制定“书记抓基层党建责任清单”“重点工作跟踪考核落实清单”，不定期进行集中督导检查，建立整改清单，倒逼各党支部最终达到质量和实效全面提升。提升支部凝聚力。成立党员攻关突击队、党员志愿服务队、创新创效攻关队、生产技术优化攻关队，针对影响安全生产的困难问题以及生产过程中产生的突发性、制约性的问题开展课题研究。

强化服务中心，实施“聚力”行动。加强品牌创建。以书记项目为抓手，全力打造“五星党员”党建品牌，根据党员在管理、生产工作中的不同岗位，选树10名“五星党员”，把创建与党建工作责任落实结合起来，调动了党员参与品牌创建的积极性，使每一名“五星党员”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。推进三组联建。12个党小组牵头，分别与13个生产班组、15个工会小组结对，选聘党建指导员，签订结对协议，82名在岗党员人手一本《三组联建活动手册》，每周记录一次活动情况，营造“困难任务前党员打头阵、艰苦环境中党员当先锋”的良好氛围。开展读书活动。购买80本《自动自发》《对标》等书籍，发放到基层党支部，营造“在工作中学习，在学习中工作”的浓厚氛围。举办“利海大讲堂”活动，14名中层管理人员紧扣“我为提质增效出份力”演讲主题，立足岗位，谈认识、谈感悟、谈思路、谈对策、谈措施。深入调查研究。围绕“创新突破、提质增效”主题开展大调研活动，公司中层副职以上管理人员每人申报1项调研课题，并梳理调查研究“三张清单”，突出问题导向，深入查找短板弱项，有效发挥了党组织“强功能、聚人心、增活力、促发展”的作用，全面推进各项工作具体落实，目前已收到调研文章20篇。（郁洪兵、张昕）