公司党总支贯彻落实集团公司全面从严治党工作会议精神，牢牢把握新时代党建工作新要求，积极落实改革创新任务，坚定不移推动公司高质量发展。

     聚焦政治引领，在产业转型中保持定力。突出抓好党的政治建设，用党的创新理论武装头脑，全面落实党总支理论学习中心组年度学习计划和“第一议题”制度，开展学习研讨、调研实践、学习报告会等活动，结合发展实际展开讨论，不断提升学习质量；以开展集中性纪律教育为契机，组织理论学习活动，引导广大党员、管理人员学纪、知纪、明纪、守纪，自觉做到固本培元、凝心铸魂。

     聚焦党建融合，在服务发展中彰显作用。该公司以考核为抓手，打造“积分3+”联建考核机制，推动“三组联建”走深走实，进一步提升“三组联建”党建品牌工作影响力和覆盖面；深入开展“强基固本、提质增效”“党员示范岗、党员先锋岗”等活动，充分发挥党的组织资源、组织优势、组织活力，补短板、强弱项、促提升，切实增强党支部整体功能，促进党支部工作质量全面过硬。

      聚焦干事创业，在塑造价值中提振精神。严格落实意识形态工作责任制,及时掌握职工思想动态，密切关注企业微信、QQ群等网络舆论平台；扎实开展“解放思想、实干担当学习实践月”活动，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准，着力锻造堪当公司发展重任的敢为敢闯敢干敢首创的高素质干部职工队伍，加强人才队伍建设，避免人才断层。

      聚焦管党治党，在风清气正中立规肃纪。强化一岗双责，坚持把党风廉政建设与公司生产经营工作紧密结合，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；建立督查机制，明确监督执纪的重点、关键、方式和路径，持续开展“嵌入式”监督，加大对“三重一大”决策、安全生产制度落实、经营管理流程再造、作风建设的督查；强化廉政教育，营造勤廉并重、干净干事的良好氛围。

       聚焦和谐共建，在群团工作中凝聚合力。持续开展“暖心”活动，多渠道帮助困难员工排忧解难；开展好“提质增效创佳绩，转型升级当先锋”劳动竞赛活动和技术革新、节能减排等各种创新创效活动，形成学技术、练本领、赛能力、比贡献的浓厚氛围；扎实做好信访稳定工作，减少不必要的矛盾和纠纷，保持企业和谐稳定。（张昕）