一本好书就像一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。

     对待工作要勤奋。书中这样说道：“工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋工作态度，你就会得到他人的赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。”为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们看不清未来发展的道路，结果使我们即使日后奋起直追，振作努力，也无法超越。工作所给予我们的，要比我们为它付出的更多。如果我们将工作视为一种积极的学习经历，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，无论薪水高低，工作中尽心尽力，积极进取，每天多做一点，使我们变得更加敏捷，更加积极。勤奋的态度去工作，也会使我们从竞争中脱颖而出，从而获得更多的机会。

      对待公司要敬业。敬业是人的使命所在，是人类共同拥有崇尚的一种精神。敬业表面上看起来是有益于公司，有益于老板，但最终受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多知识，积累更多经验，就能从全身投入工作的过程中找到快乐。公司是提升自我价值、获得个人提升的平台，而领导不仅是上级，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有团结在领导安排下，事业风帆才能一路向前。以老板的心态对待公司节省会费，当我们把这养成习惯，将公司的资产视为自己的资产一样去爱护，老板和同事都会看在眼里。一个将企业视为己有并尽心尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。

      对待老板要忠诚。忠诚公司，从某种意义上讲，就是忠诚自己的事业，就是以不同的方式为一种事业做出贡献。忠诚体现在工作主动、责任心强、细致周到体察老板和上司的意图。老板和员工并不是对立的，要给老板以同情和理解，欣赏和赞美自己的老板。老板和员工在某些方面是和谐统一的，公司需要忠诚和有哪能力的员工，业务才能进行，员工必须依赖公司的业务平台发挥自己的聪明才智。对待领导要给予忠诚和敬重，并向领导学习，怀有一颗感恩的心。领导一定有他优秀的一面，他会教会我们如何去做事，如何走向成功，会让我们受益无穷。所以不论在什么时候我们一定要对老板忠诚并且要怀有感恩之情。

      对待自己要自信。自信心是一把无比锋利的宝剑，它能劈开任何无比坚硬的东西。有一句经典论述“信心比黄金和货币还重要！”可见，信心对于一个国家，对于一个公司乃至我们每个人是多么的重要。信心的基础是自信，而自信来自于自己，是不是“胸有成竹”，是不是有前瞻、有把握，有没有准备，很多时候我们会发现，我们最难战胜的敌人却是我们自己，我们的成长历程是在不断的与自己的思想抗衡，假如我们真的很需要有一个成功、快乐、幸福、美满的人生的话，那么，从今天开始好好的把握你的思想，当我们开始变得更加自信、更加热忱、更加坚韧的时候，成功将离我们不再遥远，让自己来主宰自己的思想，因为，我们在心中播下什么样的思想的种子，一定会收获得什么样的命运。播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

      自动自发是一种品质，源于内心，出于本质。自觉自愿地去工作，自动自发地去工作，有心为人，用心做事，我们会变得积极、乐观、主动，这种态度有助于我们成就事业，完善品格，增添魅力，让我们变得更加强大。（卞绍娟）