今年以来，利海纪检紧紧围绕中心任务，通过“六强化”为公司创新突破、提质增效保驾护航。

强化“一岗双责”落实，推进党风廉政建设。召开全面从严治党工作会议，压紧压实主体责任和“一岗双责”。调整党风党纪和反腐败建设协调小组，重新选聘8名党风党纪监督员，每月定期上报监督情况表，围绕效能监察、群众反映、履职尽责三个方面已提出23个问题，推进6项重点工作落实，回复党风党纪监督意见30余条。

强化监督职责履行，确保公司合规运营。加强对公司财务收支、设备采购、危废处置等费用支出情况监督检查，退回不符合标准的报销业务10余次。开展津补贴发放情况专项检查。加强对劳动纪律执行情况、落实上级部署重点工作情况、公务用车情况监督检查，对个别管理人员违反劳动纪律问题，提请领导约谈提醒。

强化关键环节监督，切实防控廉洁风险。深入开展内控制度专项督查。完善了《评委成员库管理办法》《产品销售管理办法》等20余项制度；完成运输车辆、废水废气委外监测、海运费下调等34项招标谈判比价监督。完成检维修、土建等费用审计6批次，内审核减费用近7万元，外审核减率控制5%以内；监督甲苯采购23批次1万余吨，危废处置询比价5次，确保程序合规、公开透明，做到优质优价。

强化专项审计工作，提升审计监督成效。开展产品价格管理、设备维护保养、安全环保、物资采购管理、固定资产管理等5项专项审计，下发4份整改通知单，提出10个整改建议，发现并纠正制度不适用、制度执行不到位等问题；将加快整改落实采购制度不适用、新制度难以出台等问题。

强化“嵌入式”监督，重抓安全环保督查。聚焦设备维护管理，实施嵌入式监督。常态化深入一线开展安全环保督查，发现隐患问题42项，其中涉及设备管理的问题20余项，下发2份整改通知单，提出5项整改建议。责成相关部门完善《设备维护管理办法》《关于设备卫生及螺栓、丝杆涂油保养的规定》等制度，必要时在生产及办公周例会上通报曝光。

强化廉洁宣教创新，提升廉政教育实效。组织开展“三书一卡一牌”廉洁教育、“精读一本廉书”等活动。定期编发7期廉政教育内刊《利海清风》；开展上廉政党课、廉政座谈会、年轻干部廉政教育月等活动。组织党员干部每周学习《纪法小课堂》《坚持自我革命 建设廉洁港城》等警示教育片，已学习10期。加强纪检干部素质能力建设，纪检干部参加公司举办的“我为提质增效出份力”演讲比赛，荣获一等奖。（梁娴）