一本好的书籍就像一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导现代职场人士如何正确看待自己、对待工作、如何处理公司、老板和自己关系的一位良师益友。文中的许多说法，像格言一样优雅，也很适合作为鼓励的话相互共勉。

      我们如何看待自己，是每一个步入社会的人都必须认真对待的。一个人的思想决定他的行为，一切改变之前最重要的是我们对工作态度的转变。要学会做自己思想的主宰，不能成为自己认识的奴隶。经常听到一句话，越努力越幸运，其实在努力的过程中是有一定的主动性的，你是主动的推动一件事情的发生，而不是事情推着你走的人。主动的人更容易获得机会。在日常生活中，人们都喜欢积极主动的人，这样的人不用别人催促与监督自己就会把事情做好，碰到问题也会积极解决，不会推卸责任。更容易获得领导赏识，所以机会更多。生活中只有积极主动，才能真正做自己。自己的人生自己做主，主动行事，结果不管是好是坏，都是自己的选择。主动的人生，才能更美好。

       我们如何对待工作呢？工作固然是为了生计，但是有比生计更可贵的，就是对待工作要充满热忱，这样才会发掘自己的潜能，发挥自己的才干。自动自发一书中书中写道“每一件事情都值得我们去做，而且应该用心地去做”，在工作岗位上主动的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。作为一名工会工作者，手头的工作都是一些琐碎的“小事”，但即便是很普通的小事情都跟职工息息相关，都应该亲历亲为，尽职尽责的完成。让员工满意，这就是我们最大的价值，再辛苦、再繁琐，都是有意义的。当年刘备传授儿子为君之道时曾说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”大概也是这个意思。

       对待公司应当敬业，虽然敬业表面上看来有益于公司，有益于老板，但最终的受益者确是自己。当敬业变成一种习惯，我们就会学到更多的知识并从中找到快乐。怎么对待老板，哈伯德先生认为应当对老板忠诚，他举了很多看法。真的，老板和员工并不是对立的，大家都在一起工作，有着共同的利益。但忠诚不是对某个公司或个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神。在领导者心中，忠诚的员工是这样的：不仅有敬业的精神，更有过硬的专业能力，主动的学习，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。（王静静）