为进一步加强对党员干部教育监督管理，引导新任职干部尽快完成角色转变，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，促进履职担当，5月9日上午，集团召开新任职干部集体廉政谈话会。集团党委副书记、工会主席戴鸿鸣，纪委书记汪群出席会议。

     会议指出，要讲政治顾大局，永葆忠诚本色。要强化政治意识。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要强化大局意识。自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、去谋划、去推进，以“一盘棋”思想达到“一子落”带动“全盘活”。要强化争先意识。始终保持昂扬向上的精神状态，砥砺拼搏的顽强意志，增强脚力、眼力、脑力、笔力“四力”，争当“生力军”“主力军”。

     会议要求，要讲规矩守纪律，树好清廉形象。要坚持原原本本学《条例》。准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，真正把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。要始终保持如履薄冰的谨慎。树立正确的权力观，算好人生“七笔账”，明确底线，筑牢防线。要争当遵规守纪的表率。带头严守党纪国法，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉接受组织和职工群众的监督，树立清正廉洁的良好形象。

      会议强调，要讲奉献勤履责，主动担当作为。要注重学习提升“善为”的能力。进一步解放思想转变观念、与时俱进提升自我，通过勤学理论定准方向，勤学知识提升能力，勤学政策抢抓机遇，勤学业务争当内行。要敢于拼搏强化“勤为”的作风。拿出不服输的志气、你追我赶的劲头、“钉钉子”的韧劲，立足岗位职责，以坐不住、等不起、拖不得的紧迫感、责任感、使命感，把中心工作抓牢抓实，推动各项工作提速提效提质。要事不避难展示“敢为”的担当。面对国企改革、招商引资、项目建设等一系列重点任务，激发舍我其谁的担当精神，在攻坚、抓实上下功夫，以改革之举展示担当之为。

      会上，宣读了干部任免文件，并对新任职干部进行了廉政知识测试。（工宣  工纪）