今年以来，公司党总支紧紧围绕集团公司党委部署要求，深化“三组联建”工作，压紧责任链条，持续夯实基层党组织建设，强化党建引领作用，点燃助力公司高质量发展“红色引擎”。

      夯实根基，健全“全要素”工作机制。优化“三组”建制，制定《“三组联建”工作深化提升实施方案》，对照考核细则，明确责任目标，采取“直挂、横挂、纵挂”方式配齐党小组，落实“生产班组联络员—党建指导员—企业党务工作者”协作联动，推动实现联络全覆盖；按照“合理配置、精干高效”的原则，充分发挥“头雁”引领，联建共建抱团“蓄力”作用；定期召开党小组学习会、生产班组班前会及班后会和工会小组培训会；持续开展形势任务教育进车间、师带徒等活动，选树党员标兵示范岗、劳模工匠等活动，促进党建工作与生产经营互融互通。

      协同发力，落实“全方位”工作举措。该公司切实发挥党小组在“三组联建”核心作用，利用“学习实践月”“利海大讲堂”“班组小课堂”等形式，积极拓展“三会一课”“党员固定学习日”“主题党日”等活动内容，进一步提升凝聚力、向心力；打造党员活动“六有”建设标准，以点带面、结合实际，充分放大党建在一线班组的引领效能；创新“党小组+生产班组+工会小组”多向培养模式，将党建年度考核指标与一线生产班组进行挂钩，强化党建带群建，发挥党总支的政治优势、资源优势和共建优势；把职工之家和党建阵地及班组有机结合，放大工会小组润滑纽带作用，公司工会当好“娘家人”，深入实施送温暖工程；组织开展“四亮四比”创先争优活动，发放党员《活动手册》，真正让“三组联建”工作焕发引领力和生产力。

      统筹推进，实行“全过程”工作督导。围绕“五个基本”要求，进一步完善“三组联建”组织建设、运行保障、目标管理、效能评价等各项制度体系，坚持“一企一策”，落实联动共建工作要求；广泛宣传推广并选树“三组联建”工作先进典型，营造出“单位有榜样、岗位有标兵、身边有先进”的浓厚氛围；围绕学习型、服务型、创新型“三型党组织”建设目标，发挥书记率领、品牌引领、示范带领“三领工程”示范带动作用，引导党员发挥示范带头作用，在攻坚克难、产业转型中彰显榜样高度。（郁洪兵、张昕）