今年以来，凯实金桥公司紧紧围绕集团公司党委部署要求，坚持把政治标准和政治要求贯穿于党的建设各项工作中，确保思想统一、步调一致，推动企业高质量发展。

     以“党建＋政治引领”，提升组织战斗力。公司党总支以党纪学习教育为统领，严格落实“第一议题”制度，利用“三会一课”、主题党日等加强党员理论学习，筑牢党员思想根基；不断完善党建工作制度体系建设，对标对表考核基层党支部工作情况，层层压实责任；开展“山海廉韵•清风传家”家风课堂活动，通过廉洁家访、观看廉政教育警示片等多种形式丰富廉洁教育活动，营造出风清气正的干事创业环境。

     以“党建+队伍建设”，提升团队凝聚力。先后下发《党建同业务竞赛考核细则》《关于推进支部标准化建设的通知》等文件，明确党建工作方向和重点；严格落实党组织书记讲党课制度，引导党员干部积极主动学习，进一步提高党员干部分析问题、解决问题能力；同时，开展支部结对帮扶、双报到双服务、党员志愿服务等活动，树创党建服务品牌，打造高素质党员队伍。

     以“党建+企业文化”，提升思想凝聚力。坚持把企业文化理念融会贯通到生产经营活动中，彰显同心同向同力文化魅力。参加集团公司“红歌献给党·青春勇担当”青年歌唱比赛、第四届职工技能大赛电工电焊技能比赛、“讲述身边人的故事”职工演讲比赛和“青春逐梦、实干担当”青年团建、连云港之夏方阵等活动，增强员工归属感和集体荣誉感。建立并完善企业文化传播机制，定期印发《凯实金桥宣传》企业内刊，充分利用公司网站、宣传群等载体，大力宣传生产经营、改革改制、项目建设、党群建设等内容，形成具有凯实金桥特色的“党建+企业文化”管理模式。（张昕）